Sự thật thú vị về quân đội Ấn Độ: uy tín, đẳng cấp, kỳ lạ

2024 Tác giả: Seth Attwood | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 16:20

Quân đội Ấn Độ là một trong những quân đội trẻ nhất hành tinh. Điều này là do Ấn Độ là quốc gia mà chúng ta quen nhìn thấy ngày nay (với tư cách là một quốc gia thống nhất và độc lập), xuất hiện tương đối gần đây. Chỉ vào năm 1950, một hiến pháp đã được thông qua ở các thống trị của Ấn Độ, tuyên bố thống nhất và thành lập một nước cộng hòa.

Quân đội Ấn Độ với tư cách là một cơ cấu chính thức bắt đầu lịch sử của nó không lâu trước thời điểm này vào năm 1949. Trong tương lai, nó sẽ phải đối mặt với một cuộc nội chiến kéo dài và đẫm máu, trong đó một nhà nước Bangladesh độc lập được hình thành.

1. Chế độ đẳng cấp

Ngay từ thời cổ đại, xã hội Ấn Độ đã có sự phân tầng xã hội cứng nhắc, không cho phép hoàn toàn vượt qua mọi biến động chính trị - xã hội mà Ấn Độ đã trải qua trong nhiều thế kỷ. Mặc dù hệ thống đẳng cấp ở Ấn Độ hiện đại là chính thức và rõ ràng (chính thức các giai cấp đã bị bãi bỏ bởi hiến pháp năm 1950), nó được coi là di tích của quá khứ, trên thực tế nó vẫn còn hiệu lực. Điều này được thấy rõ nhất trong ví dụ về quân đội, nơi chế độ đẳng cấp có ảnh hưởng khá mạnh đến cơ hội thăng tiến của sĩ quan.

Điều tồi tệ nhất là khi xảy ra xung đột giữa những người thuộc đẳng cấp thấp hơn "không thể chạm tới" và đẳng cấp cao hơn của các chiến binh cha truyền con nối "Kshatriya". Ban lãnh đạo cao nhất đang cố gắng chống lại chế độ chính thức độc đoán như vậy, nhưng ở cấp cơ sở, các thành viên vẫn đang tự cho mình cảm nhận. Ở Ấn Độ, việc tuân theo chế độ đẳng cấp giữa các sĩ quan được coi là một hình thức tham nhũng, và bị truy tố trước pháp luật.

2. Sân khấu kỳ lạ

Đông là một vấn đề tế nhị. Ngay cả khi đây không phải là "Đông". Thường thì những người thuộc nền văn minh châu Âu nhìn quân đội Ấn Độ với một mức độ mỉa mai nhất định. Đặc biệt là khi họ nhìn thấy những người lính Ấn Độ trong trang phục đầy đủ, giống trang phục lễ hội hơn: sáng sủa, bồng bềnh, sặc sỡ. Tuy nhiên, điều chính không nên quên đằng sau tất cả “nhà hát” này. Quân đội Ấn Độ lớn thứ ba trên thế giới. Ngày nay nó có 1,5 triệu người. Đồng thời, Ấn Độ có một nguồn huy động khổng lồ.

Trong bảng xếp hạng các quân đội mạnh nhất hành tinh, Ấn Độ liên tục đứng ở vị trí thứ 4 sau Mỹ, Nga và Trung Quốc. Đồng thời, quốc gia này đứng thứ 5 trên thế giới về chi tiêu cho quân đội - 60,5 tỷ USD mỗi năm. Cuối cùng, Ấn Độ sở hữu vũ khí hạt nhân và các phương tiện giao hàng của họ.

3. Uy tín công cộng

Thành thật mà nói, phần lớn xã hội Ấn Độ là cực kỳ nghèo. Ngày nay, đất nước này là nơi sinh sống của hơn 1,3 tỷ người, một phần đáng kể trong số họ buộc phải sống dưới mức nghèo khổ. Chính vì lý do đó mà nghĩa vụ quân sự vẫn là một trong những phương thức nâng cao xã hội hiệu quả nhất hiện nay. Nhiều người trong số những người đi phục vụ trong quân đội đều mơ ước được vào quân đoàn sĩ quan - quân đội và tầng lớp xã hội.

Nếu một người Ấn Độ trung bình kiếm được trung bình 100 đô la một tháng, thì lương của các sĩ quan cấp dưới cũng có thể được tính bằng hàng nghìn. Và quan trọng nhất, điều thu hút sự phục vụ của sĩ quan là nhà ở được đảm bảo, mà người lính nhận được cùng với dây đeo vai của trung úy. Trong tương lai, viên chức này có cơ hội chuyển những mét vuông nhận được từ nhà nước thành tài sản cá nhân, để tư nhân hóa.

Ngoài ra còn có nhiều khoản thưởng xã hội khác dành cho các sĩ quan. Ví dụ, nhiều tiền thưởng và chiết khấu cho một số hàng hóa trong cửa hàng (ở một số nơi lên đến 50%). Các sĩ quan có cơ hội học tập vắng mặt và được học lần thứ hai.

4. Lựa chọn khó khăn

Các cuộc thi lớn ở Ấn Độ không chỉ dành cho các trường sĩ quan. Mặc dù đất nước có quy định về nghĩa vụ quân sự nhưng không phải ai cũng được chấp nhận đi nghĩa vụ. Trên thực tế, kêu gọi mọi người chẳng có ý nghĩa gì, vì lượng người nộp đơn không giảm từ năm này sang năm khác. Kể cả những người lính bình thường. Bạn có thể phục vụ quê hương của mình tại một quốc gia Châu Á từ năm 16 tuổi. Thanh niên trên 25 tuổi không được chấp nhận đi nghĩa vụ quân sự ở Ấn Độ. Các tân binh từ 15 đến 22 tuổi được đưa vào hải quân. Đồng thời, không phải ai cũng có thể kiếm được những quân dù là “đơn giản” nhất. Thực tế là ở Ấn Độ có "một số" vấn đề với hệ thống giáo dục. Vì vậy, để được nhận vào các ứng cử viên cho dịch vụ, trước tiên bạn phải vượt qua trình độ học vấn.

Nói cách khác, lính nghĩa vụ phải biết chữ (có thể đọc, viết, đếm). Sau đó, một cuộc kiểm tra sức khỏe thể chất đang chờ đợi anh ta, mức độ nghiêm trọng của nó được xác định bởi vị trí và loại quân trong tương lai nơi lính nghĩa vụ sẽ phục vụ. Khi tuyển dụng binh lính, các ủy ban ưu tiên cho các chàng trai và cô gái trong làng, vì họ thường khỏe hơn về thể chất và ít thay đổi nhu cầu của họ.

Một số ít trong số những người sẵn sàng tham gia vào quân đội vẫn phục vụ trong 15 năm. Trên thực tế, phục vụ trong quân đội Ấn Độ là một công việc chính thức. Trong các đơn vị chiến đấu, binh lính phục vụ trực tiếp trong các đội hình cán bộ trong 10 năm, và 5 người còn lại phục vụ trong lực lượng dự bị, chỉ để huấn luyện hoặc trong tình trạng báo động. Trong các đơn vị kỹ thuật, binh sĩ phục vụ trong các đơn vị cán bộ trong 12 năm và phục vụ trong quân đội dự bị chỉ 3 năm. Theo quy định, thanh niên 18 tuổi có trình độ kỹ thuật cơ bản được chọn vào các đơn vị kỹ thuật.

5. Commanders-polyglots

Chức vụ chỉ huy cấp cơ sở với người là trung sĩ và đốc công (sĩ quan bảo đảm) là một bước tiến lớn trong cuộc đời binh nghiệp đối với một người đã đi lính chứ không phải vào một quân đoàn sĩ quan. Rất khó để trở thành một trung sĩ hoặc sĩ quan cảnh sát ở Ấn Độ. Để bắt đầu, một người lính phải thông thạo hai ngôn ngữ của bang - tiếng Hindi và tiếng Anh. Đồng thời, trong quá trình tuyển chọn, ưu tiên những ứng viên nói được ít nhất một hoặc một số phương ngữ địa phương (có rất nhiều trong số họ ở Ấn Độ). Tất cả điều này không chỉ có ý nghĩa thực tế thuần túy, mà ở một khía cạnh nào đó, nó còn là một truyền thống.

Các nhân viên chỉ huy cấp dưới của Ấn Độ theo truyền thống nói một số ngôn ngữ kể từ thời thuộc địa, khi các trung sĩ và quản đốc từ cư dân địa phương chủ yếu trở thành trợ lý và phiên dịch cho các sĩ quan Anh, những người thường không chỉ biết tiếng địa phương mà còn cả tiếng Hindi.