Mục lục:

Tại sao ở Ba Lan lương hưu cao gấp 2 lần ở Nga
Tại sao ở Ba Lan lương hưu cao gấp 2 lần ở Nga

Video: Tại sao ở Ba Lan lương hưu cao gấp 2 lần ở Nga

Video: Tại sao ở Ba Lan lương hưu cao gấp 2 lần ở Nga
Video: ⏰ Tư vấn trực tuyến: Trữ noãn, trữ 'tinh binh' làm IVF, IUI & bảo tồn khả năng sinh sản 2024, Có thể
Anonim

Ở một đất nước nghèo tài nguyên, người già nhận được trung bình 27, 7 nghìn rúp.

Niềm vui của những người hưu trí Nga là không có giới hạn. Nhà nước tăng nội dung bảo hiểm hàng tháng của họ vào năm 2018, không phải từ ngày 1 tháng 2 như thường lệ trong những năm gần đây, mà sớm hơn một tháng, kể từ ngày 1 tháng 1. Mức tăng này sẽ lên tới 3, 7%! Dựa trên chi phí của cái gọi là điểm lương hưu là 81 rúp 57 kopecks, đây là khoảng 300 rúp. Chỉ là một sự gia tăng điên rồ.

Và lương hưu xã hội được trả cho công dân khuyết tật (vì khuyết tật, trong trường hợp mất đi người trụ cột trong gia đình) sẽ còn tăng hơn - 4,1%, tuy nhiên, không phải từ tháng Giêng, mà là từ tháng Tư.

Một ngày nọ, thông tin này đã được công bố sau cuộc họp của Chính phủ Nga do Bộ trưởng Bộ Lao động Liên bang Nga Maxim Topilin thực hiện. “Do thực tế là dự báo của chúng tôi đã thay đổi - lạm phát năm nay sẽ là 3,2%, chính phủ đã quyết định chỉ số lương hưu tăng 3,7% kể từ ngày 1 tháng 1 năm sau,” ông nói. "Đó là, nó đã được quyết định làm điều đó sớm hơn để đảm bảo tăng trưởng lương hưu thực sự trong năm 2018".

Theo Bộ trưởng, chính phủ đã thông qua dự luật, sau đó sẽ được trình lên Duma Quốc gia.

- Thông điệp của Bộ trưởng Bộ Lao động Topilin về việc tăng lương hưu từ tháng Giêng không hơn gì một trò bịp, - tin Natalia Evdokimova, thành viên của Hội đồng Tổng thống về Phát triển Xã hội Dân sự và Nhân quyền … - Khi lập chỉ mục mỗi năm một lần, mọi người dễ bị mất tiền. Vì hóa ra không chủ động được như ý mà là bắt kịp. Và với sự tăng trưởng không ngừng của mức sinh hoạt tối thiểu cho một người hưu trí (SMP), lạm phát sẽ không bao giờ bắt kịp.

Các khoản thanh toán bổ sung "cho đến cấp độ chăm sóc chính" đã được thực hiện trong một thời gian đối với ngân sách khu vực …

- Nếu khu vực này giàu có, chẳng hạn như Moscow chẳng hạn, anh ta có thể mua được. Và theo dữ liệu của tôi, chỉ có tám người giàu. Thông thường, các khoản thanh toán như vậy rơi vào ngân sách địa phương như một gánh nặng. Do đó, PMP ở các vùng nói chung là thấp và lương hưu thấp. Nếu những năm 1990, theo quy định của pháp luật về thuế, 50% ngân sách tổng hợp rời trung ương từ các địa phương thì nay là 70%. Đồng thời, do quy định của pháp luật về tiền tệ hóa lợi ích, các khu vực đã không thể đối phó với việc kiếm tiền này trong một thời gian dài. Vì vậy, họ xin trợ cấp cho chính phủ Liên bang Nga. Và ai ở gần "xác" hơn sẽ kịp thời nhận đủ số lượng cần thiết. Số còn lại đang tìm người ở khu vực mình lấy bớt, bớt, bớt …

Theo các chuyên gia từ Trường Kinh tế Cao cấp (HSE), những người về hưu của chúng ta, giống như mười hai mươi năm trước, vẫn thuộc nhóm có nguy cơ nghèo đói gia tăng. Theo Rosstat, trong nửa đầu năm nay, lương hưu ở Liên bang Nga dường như đã tăng 5,9% so với cùng kỳ năm 2016, điều này phần lớn là do khoản phụ phí một lần là 5 nghìn rúp. tháng một trước. Đồng thời, theo các nhà nghiên cứu của HSE, trong tháng 2, tháng 3 và tháng 4, giá trị lương hưu thực tế lần lượt thấp hơn 0,6%, 0,3% và 0,1% so với năm 2016.

Có vẻ như vấn đề không chỉ nằm ở nền kinh tế, không thể gọi là phát triển ở nước ta. Bản thân hệ thống lương hưu của Liên bang Nga cũng không hiệu quả. Họ đã cố gắng cải cách nó hơn một lần trong suốt 25 năm qua. Lãnh đạo Quỹ hưu trí cũng như cán bộ của nhiều bộ ngành quan trọng “đi học hỏi kinh nghiệm” đã không thoát khỏi những chuyến công tác nước ngoài, lại “mang theo” một “bí quyết” khác từ đó. Nhưng cuộc sống của những người hưu trí Nga cũng không khá hơn chút nào.

Trong khi đó, rất gần với Liên bang Nga, ở Ba Lan, hệ thống lương hưu phù hợp để những người đến độ tuổi thích hợp có thể có một cuộc sống hoàn toàn thoải mái - với tủ lạnh chứa đầy các sản phẩm khác nhau, đi du lịch vòng quanh thế giới, v.v.

Ai đó sẽ nói rằng: điều này là do thực tế là có sản phẩm giá rẻ. Và anh ấy sẽ đúng, nhưng chỉ một phần. Đúng, đồ ăn ở Ba Lan thực sự không đắt. Theo một người quen của phóng viên SP ở Kaliningrad, người thường xuyên đến thăm bạn bè ở Gdansk, một kg thịt lợn trong một siêu thị bình thường có giá 4-5 zloty (tính theo rúp theo tỷ giá hối đoái hiện tại chưa đến 70 rúp), thịt bò - lên tới 8 zlotys (khoảng 135 rúp), pho mát - từ 7 đến 20 zloty (115 rúp - 335 rúp), tùy thuộc vào giống. Ngay cả những người Đức "được ăn no", với nền kinh tế được coi là tốt nhất ở EU, thường xuyên tổ chức các chuyến du lịch ẩm thực đến các nước láng giềng của họ, may mắn thay, giữa các nước có chế độ miễn thị thực.

Bạn cũng có thể nói về vô số ưu đãi dành cho những người "cho" - khi di chuyển bằng phương tiện công cộng, tàu hỏa, máy bay; thanh toán tiền thuốc, điều trị; các hóa đơn tiện ích. Nhưng đây chỉ là hệ quả của công việc của toàn bộ hệ thống cung cấp lương hưu cho người dân, được nghĩ ra đến từng chi tiết nhỏ nhất. Tôi chắc chắn về điều này Andrzej Gabarta, Tiến sĩ Kinh tế, nhà nghiên cứu hàng đầu tại Viện Châu Âu thuộc Viện Hàn lâm Khoa học Nga.

“Bản thân những người Ba Lan trong số những người nghỉ hưu không nghĩ rằng họ nhận được quá nhiều,” Andrzej Arturovich nói với SP. - Số tiền cung cấp lương hưu hàng tháng của họ trung bình là 1.700-1800 zloty (khoảng 27,7 nghìn rúp theo tỷ giá hối đoái hiện tại, để so sánh, ở Nga, lương hưu trung bình năm 2017 dự kiến là 13,7 nghìn rúp - tác giả). Tuy nhiên, nó khá đủ để mọi người không phủ nhận mình bất cứ điều gì.

Hệ thống lương hưu hiện tại đã được áp dụng ở Ba Lan vào đầu những năm 2010. Nó có ba cấp độ. Một phần của số tiền được chuyển vào Quỹ hưu trí, một phần vào hệ thống tích lũy. Và nữa - quỹ hưu trí tư nhân, do chính những người đóng góp (những người về hưu trong tương lai) lựa chọn, xác định số tiền đóng góp. Người Ba Lan bình thường hiểu biết hơn nhiều so với người Nga trong những vấn đề này. Do tất cả những điều này, tôi làm chứng, và họ sống khá đàng hoàng, đặc biệt là so với người Nga.

Có lẽ vì vậy mà Dmitry Medvedev khi còn là tổng thống Liên bang Nga đã không hoàn thiện được hệ thống tiết kiệm lương hưu tương tự như ở Ba Lan?

- Tôi nghĩ là bao gồm cả, và vì lý do này. Và cũng vì sự bùng nổ của cuộc khủng hoảng ngân hàng toàn cầu.

Cuộc khủng hoảng đã không ảnh hưởng đến Ba Lan?

- Chỉ một phần thôi. Ba Lan là một trong số ít các quốc gia trong EU đã thoát ra khỏi cuộc khủng hoảng với thiệt hại tối thiểu. Các ngân hàng trong nước rất thận trọng trong giao dịch với các nhà đầu tư nước ngoài và tiền tệ. Điều đó mang lại sự ổn định cho toàn bộ hệ thống ngân hàng của đất nước.

Nhân tiện, tại sao Ba Lan, một quốc gia thuộc EU, vẫn chưa áp dụng đồng euro? Tại sao?

- Trong thỏa thuận về việc gia nhập EU, ngày cụ thể cho việc chuyển đổi sang đồng tiền chung Châu Âu không được nêu rõ. Người Ba Lan không vội vàng với điều này, giải thích rằng nền kinh tế của họ vẫn chưa sẵn sàng cho một sự chuyển đổi như vậy. Do đó, đồng zloty ít phụ thuộc vào biến động tỷ giá hối đoái của đồng euro so với đồng đô la và các đồng tiền quốc gia khác. Ngoài ra, Ba Lan còn kém các nước láng giềng - Cộng hòa Séc và Slovakia, hòa nhập vào mạng lưới toàn châu Âu, đặc biệt là về công nghiệp và nông nghiệp. Và ở đây anh ấy cố gắng độc lập. Tập trung vào nhà sản xuất của chính nó. Không giống như những người Séc giống nhau. Như đã biết, cuộc khủng hoảng năm 2008 bắt đầu ở Đức. Sức mua của bang này đã giảm mạnh. Kết quả là, trên thực tế, người Séc có rất nhiều doanh nghiệp, vì họ đã bị “trói buộc” vào người Đức.

Từ lâu, chúng tôi đã nói về sự cần thiết phải hỗ trợ nhà sản xuất của chính mình, về sự ưu tiên cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ …

- Nói chính xác! Giá như họ làm được … Thành công của Ba Lan nằm ở việc hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Anh ta linh hoạt hơn, so với những người lớn, nhanh chóng phản ứng với các tình huống tiêu cực khác nhau. Đúng, cũng có những bất lợi - thuế ít hơn. Nhưng so với những điểm cộng, “điểm trừ” này đối với cá nhân tôi dường như không quá đáng kể. Nga có một tiềm năng khoa học rất lớn. Nếu chúng ta “triển khai” nó theo hướng hỗ trợ các nhà sản xuất trong nước, nhiều vấn đề nhức nhối có thể được giải quyết. Bao gồm cả quyền lợi hưu trí của công dân.

Trong số những vấn đề cấp bách là nâng tuổi nghỉ hưu của dân số. Điều mà người Nga không sẵn sàng cả về mặt đạo đức lẫn vật chất

- Điều này phù hợp với nhiều quốc gia văn minh. Tuổi thọ con người ngày càng cao, đồng thời tỷ lệ sinh ngày càng giảm. Ở Ba Lan, cả nam và nữ đều nghỉ hưu ở tuổi 67. Nhiều người vẫn tiếp tục làm việc ngay cả sau đó. Theo tôi, ở Nga, việc tăng tuổi nghỉ hưu vào thời điểm hiện tại là sai lầm. Trước hết là do “thành phần” chi trả lương hưu thấp. Than ôi, họ không cung cấp một tuổi già tử tế.

tài liệu tham khảo

Theo các nhà kinh tế, hơn một nửa số người hưu trí Nga (54%) không có đủ tiền ăn và mặc. Nguồn thu nhập bổ sung của khoảng 20-25% người nhận trợ cấp tuổi già đến từ việc tiếp tục làm việc. Sau khi nghỉ hưu, 25% phụ nữ và 19% nam giới hiện đang làm việc trong nước. Trong số những người đã rời bỏ công việc của họ, sắp nghỉ hưu, 40% viện lý do sức khỏe là lý do, và 20% - sa thải.

Ngoài công việc, người cao tuổi còn sử dụng các phương pháp sinh tồn khác: khoảng 5% trồng rau, hoa, quả để bán; 2,4% khác chăn nuôi gia cầm, cá và các động vật khác cho cùng mục đích; 1,5% cung cấp các dịch vụ khác nhau (sửa chữa thiết bị, vận chuyển riêng, v.v.); 0,5% cho thuê bất động sản. Nhưng cách sống chính, như các chuyên gia lưu ý, đã trở thành đối với những người hưu trí Nga là giảm khẩu phần ăn của họ.

Đề xuất: