Tại sao chúng ta có một khoản lương hưu nhỏ?
Tại sao chúng ta có một khoản lương hưu nhỏ?

Video: Tại sao chúng ta có một khoản lương hưu nhỏ?

Video: Tại sao chúng ta có một khoản lương hưu nhỏ?
Video: Những “đứa trẻ ngoan” bỗng dưng nghiện ma túy | VTC14 2024, Có thể
Anonim

Có phải vì đã tính thâm niên thời Liên Xô, mà tiền lương thời đó bị bỏ quên?

Như họ nói, cho đến khi nghỉ hưu, bạn vẫn cần phải sống (Chúa cấm, tất cả mọi người), nhưng tôi quyết định tò mò về những gì đang chờ đợi tôi trong tương lai nghỉ hưu tươi sáng của tôi, tất nhiên nếu nó xảy ra.

Không khó để thỏa mãn sự tò mò ngày nay - chỉ cần yêu cầu thông qua dịch vụ nhà nước “Thông tin về tình trạng tài khoản cá nhân của người được bảo hiểm” là đủ. Được dịch sang ngôn ngữ bình thường, trên thực tế, đây là mảnh giấy duy nhất có thể đưa ra ý tưởng về lương hưu của bạn vào lúc này, ngay cả khi nó vẫn chưa đến hạn (theo tuổi).

Vì vậy, khi nghiên cứu giấy lương hưu của tôi, nhận được theo yêu cầu của Quỹ hưu trí (PFR), tôi cảm thấy hơi chán. Số tiền mà nhà nước đảm bảo cho tôi vào lúc này, bạn thực sự không ăn nhiều - con số này ít hơn vài lần so với mức lương hiện tại của tôi với tổng kinh nghiệm làm việc liên tục là ba thập kỷ.

Thật tò mò rằng FIU ở đâu đó đã đào bới thông tin về tất cả những nơi tôi làm việc, kể cả thời Liên Xô xa xôi, khi tôi vẫn còn là một cậu học sinh đi làm thợ khóa tại một công trường xây dựng. Đúng, ở đây nỗi buồn đang chờ tôi. Trong suốt quá khứ lao động ở Liên Xô của tôi - từ một thợ sửa động cơ điện với mức lương 70 rúp đến trưởng phòng và thành viên ban biên tập của một trong những tờ báo trung ương chính với mức lương cấp bộ là 500 rúp - tôi đã được hưởng tròn. số không như một khoản trợ cấp. Đó là, hóa ra dưới thời Liên Xô, tôi không thực sự làm việc và không kiếm tiền khi về già.

Công bằng mà nói, tôi phải nói rằng FIU không khẳng định điều này, vì nó chỉ ra tất cả các công việc cụ thể của tôi. Ông giải thích bản chất của số không lương hưu tích lũy, theo mẩu giấy, là "sự thiếu thông tin về thu nhập" ở Liên Xô. Tôi phải căng trí nhớ để nhớ lại cách thức hình thành lương hưu của Liên Xô nói chung, và những nghi ngờ đầu tiên len lỏi trong tâm hồn tôi rằng Quỹ hưu trí yêu quý hiện tại của chúng ta đang kìm hãm điều gì đó hoặc đang xảo quyệt.

Nếu ai chưa biết, điều khoản hưu trí của Liên Xô được hình thành gần như theo nguyên tắc như bây giờ - với chi phí khấu trừ từ các doanh nghiệp và tổ chức, hay nói một cách hiện đại là người sử dụng lao động. Sự khác biệt duy nhất là ở Liên Xô không có quỹ chuyên biệt, cũng như tất nhiên, không có tiền lương xám, người sử dụng lao động-nhà tư bản, và thậm chí là tinh thần của bất kỳ kế hoạch quanh co nào cho phép bạn vượt qua hệ thống kế toán và kiểm soát cứng nhắc., mà trên thực tế, là hệ thống xã hội chủ nghĩa vững mạnh. Lương hưu cho những người hưu trí bình thường của Liên Xô (nếu cần) được tính theo một tỷ lệ duy nhất, đó là tỷ lệ phần trăm của chính lương hưu trên một mức lương cụ thể với một mức tối thiểu và “mức trần” nhất định.

Ý tôi là, trong tình trạng hạch toán và kiểm soát chặt chẽ, thông tin về thu nhập của người dân không thể biến mất ở đâu đó, như PFR rõ ràng tin rằng, đã đặt lại quá khứ Liên Xô của tôi. Và nhận thức của Quỹ Hưu trí về tiểu sử làm việc của tôi trong thời kỳ Liên Xô (bản thân tôi chưa bao giờ nộp đơn vào Quỹ Hưu trí của Nga và không cung cấp bất kỳ tài liệu nào), như nó đã gợi ý: bạn có cái này ở đâu đó. Ở đâu? Đó không phải là nơi tập trung thông tin về thu nhập của tôi mà bạn không muốn, mà là các tổ chức chính phủ và doanh nghiệp (không có tổ chức và doanh nghiệp nào khác) thường xuyên được truyền tải qua các kênh kế toán của họ?

Tuy nhiên, rương mở ra đơn giản. Khoảng 10 năm trước (hoặc hơn một chút), FIU đã đánh đố những người trả tiền đóng góp lương hưu để tìm hiểu sâu hơn về sổ làm việc của nhân viên của họ với việc chuyển tương ứng sang FIU của tất cả mọi thứ được tìm thấy trong các sổ này. Vì vậy, các quan chức hưu trí đã nắm được kinh nghiệm làm việc của mỗi người chúng ta để tính toán một số xu khá cho tuổi già, bao gồm một xu tương đối cho quá khứ Liên Xô. Tất nhiên, đối với quá khứ này, những người về hưu trong tương lai đã phải chải bằng một chiếc lược về các khoản tích lũy. Làm thế nào khác? Không có thông tin về mức lương của kỳ đó, vì vậy, hãy lấy một quả sung, nhưng một chút với bơ, để không bị xúc phạm. Có lẽ ít người biết rằng vẫn có thể kiếm được tiền cho những năm làm việc không mục đích ở Liên Xô bằng cách xem qua các kho lưu trữ và nhập thông tin về thu nhập của bạn. Kết quả của công việc thực sự quái đản này với ngưỡng bọc ghế, các chuyến đi đến các thành phố khác và thậm chí đến các nước cộng hòa thuộc Liên Xô cũ đôi khi thật đáng kinh ngạc. Đặc biệt kiên trì, với sự hỗ trợ pháp lý thích hợp, đã quản lý để tăng gấp đôi tiền lương hưu được tính theo PFR! Nhưng những điều này là rất ít, bởi vì người dân của chúng tôi hầu hết cả tin: nhà nước, đại diện bởi PFR, đã tính phí bao nhiêu - và cảm ơn vì điều đó. Những người nghiên cứu hồ sơ lương hưu của họ hiếm khi tự đặt câu hỏi: PFR đang làm gì đặc biệt với những trạng thái và nhu cầu tự cung tự cấp khiến chính công dân phải tìm kiếm thông tin về thu nhập và chứng minh điều gì đó trong các văn phòng hưu trí?

Một điều hiển nhiên nhỏ đã nở ra khi, sau khi nghiên cứu về thời kỳ sống ở Liên Xô của mình, tôi chuyển sang những năm 90 - thời đại của sự nhầm lẫn phổ biến và sự tích lũy vốn ban đầu của họ bởi những công dân xảo quyệt. Kể từ khi Liên Xô sụp đổ và cho đến năm 1997, tôi lại thấy mình ở con số 0 vì lý do tương tự - nhà tuyển dụng không cung cấp thông tin về thu nhập. Về mặt lý thuyết, vì hầu hết các tổ chức trong thời kỳ này đều là văn phòng của sharashkin, điều này có thể được giả định. Tôi không biết những người chủ của mình nghĩ gì về sự tự do của tiền lương xám và chế độ thuế. Nhưng nó đây, lo và kìa! Một trong những người chủ của tôi đã chuyển đến Quỹ hưu trí của Liên bang Nga vào năm 1997 số tiền điên rồ cho đến nay - gần bảy triệu rúp! Tuy nhiên, FIU đã làm tôi sững sờ: số tiền này không được tính. Vì những lý do không thể giải thích được, anh ấy sẽ không tính đến mọi thứ đã xảy ra trước năm 1998.

Tuy nhiên, không thể giải thích được ở đây là gì? Bảy triệu rúp đóng góp vào lương hưu của tôi đã được trả trước mệnh giá của đồng rúp cứng khi đó. Với "tỷ lệ" hiện tại - đây chỉ là bảy nghìn, mặc dù giấy lương hưu tiếp tục hiển thị bảy triệu. Làm thế nào có thể đếm được số tiền này? Bằng sức mua của họ tại thời điểm đó? Và điều gì sẽ xảy ra nếu câu hỏi về sự trở lại của "khoản tiết kiệm lương hưu" của Liên Xô so với sức mua của đồng rúp Liên Xô đặt ra? Tất nhiên, sẽ dễ dàng hơn khi nói, “Chúng tôi không biết gì cả” mà không giải thích tại sao. Sberbank đã nói với tôi điều này khi tôi quyết định đóng tài khoản, được mở ở Ngân hàng Tiết kiệm Liên Xô! Trong 20 năm đã có số tiền tương đương với chi phí của một Zhiguli tại thời điểm mở tài khoản. Sberbank đã cho tôi ba (!) Rúp hiện đại với kopecks.

May mắn thay, có điều gì đó để hài lòng trong vấn đề lương hưu của Nga. Trên thế giới có rất nhiều quốc gia mà lương hưu, như vậy, hoàn toàn không tồn tại ở cấp nhà nước. Hân hoan! Nhưng cũng có ghen tị, tất nhiên. Con gái út của tôi gần đây đã dành hai tuần ở Berlin với một giáo viên đã nghỉ hưu người Đức khiêm tốn để cải thiện ngôn ngữ của nó. Họ đã trở thành bạn bè đến nỗi câu hỏi của con gái tôi, lương hưu của một giáo viên tiếng Đức khiêm tốn là bao nhiêu, tự nó nghe bằng cách nào đó và bằng cách nào đó. Vâng, bây giờ, sau khi trừ tất cả các khoản thuế phải trả, một giáo viên tiếng Đức khiêm tốn với số tiền của chúng tôi nhận được khoảng 130 nghìn rúp. Lương hưu! Bạn có thể tưởng tượng rằng người hưu trí bình thường của chúng ta sẽ nhận được ít nhất một phần tư số tiền này không? Đó chỉ là nó!

Đề xuất: