Chủ thể quyền lực dưới thời Stalin

2024 Tác giả: Seth Attwood | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 16:20

"Khrushchev, giống như" Danko "của Gorky, đã xé nát trái tim, nhưng không phải của chính ông ta, mà là của Stalin, và dẫn mọi người vào ngõ cụt, nơi ông ta bị dẫn đến một vực thẳm" …

Đối với cụm từ này từ thư từ cá nhân, tôi nhận được câu trả lời như sau từ Andrey Kuptsov: “Ibraev! ĐÓ LÀ MỘT MASTERPIECE! Bỏ mũ ra! Đây là cuốn sách nhỏ về chính trị vĩ đại nhất trong lịch sử”!

Hàng trăm, hàng nghìn trang xuất bản, đã chuyển tải không khí của hiện trạng đất nước trước Đại hội XX lịch sử và sau này. Theo truyền thống lâu đời của sử học, toàn bộ trọng tâm của cả báo cáo của N. Khrushchev và các trang tiếp theo về lịch sử của Liên Xô đều tập trung vào các nhân vật lịch sử.

Lịch sử được chính trị hóa của Liên Xô, với sự nhấn mạnh chủ yếu vào các nhân vật lịch sử, đã phơi bày nhân vật chính của nhà nước - nhân dân, liên minh công nhân và nông dân - là nạn nhân của hệ tư tưởng. Toàn bộ tiểu sử về thời kỳ của những thành tựu vĩ đại: công nghiệp hóa, tập thể hóa nằm dưới vỏ bọc của chính trị bẩn thỉu và những lời ám chỉ.

Chúng ta hãy thử khám phá mặt khuất này trong cuộc sống của cái bang nhé.

Trong sử học và trong trí nhớ của chúng ta, ý kiến cổ điển đã bắt nguồn từ:

Quyền lực thuộc về Xô viết có nghĩa là chế độ độc tài của giai cấp vô sản và giai cấp nông dân cách mạng. Nhưng thành phần của các Xô viết được bầu, trong tất cả các nhánh chính quyền của nhà nước mới, còn lại nhiều điều được mong muốn, phần lớn nó bao gồm những người từ chính quyền Nga hoàng cũ.

Trong bài báo “Tốt hơn ít hơn, nhưng tốt hơn,” Vladimir Ilyich nói như sau về tình trạng của bộ máy nhà nước của chúng ta:

"Chúng ta có quá ít thời gian để suy nghĩ và quan tâm đến chất lượng của bộ máy nhà nước của chúng ta nên sẽ là chính đáng nếu quan tâm đến việc chuẩn bị đặc biệt nghiêm túc cho nó, về việc tập trung vào Rabkrin những vật chất con người có chất lượng thực sự hiện đại, nghĩa là không. tụt hậu so với các tiêu chuẩn tốt nhất của Tây Âu. " Và xa hơn:

“Bộ máy của chúng tôi,” ông viết, “ở mức độ lớn nhất là di tích của cái cũ, ở mức độ ít nhất phải chịu bất kỳ thay đổi nghiêm trọng nào. Nó chỉ hơi nhuốm màu về mặt trên, nhưng ở khía cạnh khác nó là cái cũ tiêu biểu nhất của bộ máy nhà nước cũ của chúng ta”(Lê-nin, tập XVIII, phần II, tr. 121).

Trình độ học vấn thấp của nông dân và công nhân không cho phép cung cấp các cơ cấu nhà nước với thành phần vô sản thực sự. Mặc dù Hiến pháp đầu tiên của RSFSR ngày 10 tháng 7 năm 1918, đã quy định việc luân chuyển nhân sự trong Liên Xô ba tháng một lần. Hiến pháp thứ hai của Liên Xô ngày 31 tháng 1 năm 1924, đã tăng thời hạn luân chuyển lên một năm. Nhưng ngay cả những hoạt động này đã không dẫn đến kết quả mong muốn.

“Bộ máy quan liêu đã bị đánh bại,” Vladimir Ilyich nói, “những kẻ bóc lột đã bị loại bỏ, nhưng trình độ văn hóa vẫn chưa được nâng lên, và do đó các quan chức vẫn chiếm vị trí cũ của chúng. Bộ máy quan liêu chỉ có thể được xóa bỏ bằng cách tổ chức của giai cấp vô sản và giai cấp nông dân trên quy mô rộng hơn nhiều so với hiện nay, cùng với việc thực hiện thực tế các biện pháp thu hút nông dân và công nhân vào sự nghiệp quản lý nhà nước”.

Điều này đã được những người đứng đầu nhà nước và đảng, những người kiên quyết theo đuổi chủ trương tổ chức một nhà nước vô sản xã hội chủ nghĩa hiểu rõ điều này. Bước đầu tiên trong việc hình thành các Xô viết nông dân thực sự (hội đồng làng) chống lại các Xô viết được bầu ra với “chế độ chuyên chính của giai cấp vô sản rởm” thuộc về Mikhail Kalinin.

Trong hầu hết các trường hợp, giai cấp nông dân ở Nga là một Cộng đồng, nhiều người trong số đó, trong nhiều năm, đã được chính thức hóa như một nền kinh tế hợp tác, họ chỉ được đặt trên đường ray của chủ nghĩa xã hội. Vì vậy, Kalinin đề xuất cử những công nhân đến làng, những người đã nắm vững nền tảng của nền kinh tế xã hội chủ nghĩa (phong trào 25 nghìn người).

Vào thời điểm chuyển giao của cả hai thế kỷ vào năm 1900. tập 1 của tác phẩm nguyên bản và có giá trị nhất xuất hiện, K. R. Kachorovsky "Cộng đồng Nga", trong đó tác giả, sử dụng tài liệu tích lũy khổng lồ về quyền sở hữu ruộng đất công, đưa ra một lý thuyết được xây dựng khoa học, khách quan chặt chẽ về sự xuất hiện và các dạng biến đổi của cộng đồng nông dân. Vạch ra động lực và sự tăng trưởng của nó, tác giả đặt ra nhiệm vụ giải quyết câu hỏi liệu chế độ địa chủ công xã của Nga, nếu không suy đồi dưới tác động của điều kiện kinh tế mới (kinh tế tiền tệ và điều kiện tư bản chủ nghĩa), không những có thể được bảo tồn mà còn chuyển sang những hình thức cao hơn. của sở hữu tập thể và đất canh tác?

Theo thống kê chính xác của ông, sở hữu đất của toàn xã là khoảng 95 triệu. Phần mười ở Nga thuộc Châu Âu, theo tỷ lệ phần trăm của tổng số đất của mỗi loại nông dân, là:

Nông dân làm chủ - - 72, 3%

Trên đất của tiểu bang - 84, 2%

Nông dân cụ thể - - 97, 0%

Khi xem xét quy mô dân số nông dân (tính theo 50 gubernias của nước Nga thuộc Châu Âu) tương đương với khoảng 75 - 80 triệu linh hồn, ông tính toán rằng khoảng 56 triệu người đang sở hữu đất công cộng, và với việc sát nhập dân số ngoại ô nước Nga, sẽ tăng lên. đến 70 triệu trở lên sẽ ra.

Đất cộng đồng hoặc đất ruộng Mir là đất trồng trọt, cỏ, đồng cỏ và các loại đất khác, được định nghĩa trong điều 113 của "Tình hình địa phương vĩ đại của Nga". Quy định này xác định thành phần định lượng của cộng đồng từ 3000 đến 5000 linh hồn), - đây không phải là một làng hoặc làng - đây là một tập đoàn hoặc một số làng lớn. Theo luật (điều 110 của Quy chế), phần đất trang viên của mỗi hộ nông dân vẫn thuộc quyền sử dụng cha truyền con nối của gia đình sống trong sân đó.

Ở miền trung nước Nga và nói chung trong đại đa số các cộng đồng người Nga, các vùng đất hoặc đồng cỏ thuộc quyền sử dụng không phân chia của tất cả các chủ hộ mà không phải tuân theo bất kỳ quy định nào của cộng đồng.

Trong hầu hết các cộng đồng, người Osmaks (một nhóm nông dân của hàng xóm hoặc một làng) phân phối đất cỏ khô, giống như đất trồng trọt, giữa các chủ sở hữu cá nhân, mỗi người trong số họ đã cắt các mảnh đất của mình. Nhưng trong hầu hết các trường hợp, các nhóm bạch tuộc của chủ sở hữu thu hoạch cỏ khô cùng nhau, sau đó phân phối giữa các bãi, theo số lượng đơn vị phân bổ của mỗi bãi, cũng có trường hợp cỏ khô được thu hoạch bởi cả cộng đồng, sau đó mỗi bãi nhận được. thị phần của nó đối với thành phẩm.

Đất rừng được giao cho các gia đình trên cơ sở đất canh tác. Đôi khi, vì mục đích này, tất cả các cây của ô phân chia được đếm gốc và chia thành nhiều loại: làm giàn hoặc gỗ làm củi, sau khi xác định số lượng rễ của từng loại trên mỗi cây bạch tuộc, toàn bộ không gian của ô quy đổi. rừng được phân phối tương ứng với cổ phần bạch tuộc, chủ sở hữu tạo nên bạch tuộc phân phối những cây mà họ có được với nhau với độ chính xác không kém.

Có nhiều cách khác để quy định việc sử dụng rừng của xã, nhưng họ luôn xác định thời điểm, ấn định thời gian chặt hạ nhất định và tất cả các chủ hộ cùng thu hái, đôi khi cộng đồng cấm bán rừng ra bên ngoài.

Đất canh tác, đồng cỏ và đất rừng ở hầu hết các cộng đồng nằm cách nơi cư trú vài chục dặm (ở một số tỉnh lên đến 60 dặm). Vì vậy, việc vận chuyển nông cụ và nông sản, cỏ khô và củi được thực hiện chung. Vì không phải tất cả các hộ gia đình đều có một chiếc xe đẩy và thậm chí một con ngựa.

Một phần đất của thế tục được cộng đồng giao cho các vùng đất "cộng đồng", nơi mỗi thành viên của cộng đồng có nghĩa vụ làm việc. Sản phẩm từ các vùng đất "cộng đồng" được phân phối cho nhu cầu của chính cộng đồng và cho những người tàn tật, góa bụa, "binh lính" và trẻ mồ côi (cộng đồng xã hội).

Vì vậy, khi một người "biết chữ" viết rằng những người nông dân bị dồn vào nông trại tập thể gần như là dưới tay, thì đây là cách tuyên truyền thô tục thuần túy nhất, đã ăn sâu vào tâm trí của thế hệ này. Chính sách hiện tại thậm chí không cố gắng bác bỏ điều vô nghĩa này. Ngay cả từ "trang trại tập thể" và artel (một phần nhỏ hơn của cộng đồng) được lấy từ tiếng lóng hàng ngày của nông dân.

Chính phủ Liên Xô cung cấp đất đai miễn phí cho tất cả nông dân và bằng cách cung cấp thiết bị với chi phí nhà nước (kể từ năm 1928, MTS), chính phủ cũng mua các sản phẩm nông nghiệp. Nông dân chỉ cần giải thích rằng trang trại tập thể là cộng đồng của bạn, và hội đồng làng là cơ quan hành chính quản lý đời sống và văn hóa nông thôn, do chính họ thành lập, đó là điều mà 25 nghìn người đã làm. Theo lời kêu gọi của đảng, con số 25 nghìn người vượt sáu mươi nghìn lao động tiên tiến, thành phố trực thuộc Trung ương, trong đó đảng viên chỉ hơn 56%.

Việc tổ chức các hội đồng làm việc đã dễ dàng hơn nhiều. Đảng Bolshevik quyết định sử dụng các tổ chức công đoàn, tổ chức này đóng vai trò trọng tài giữa người lao động và người sử dụng lao động. Mục tiêu chính mà công đoàn theo đuổi là tiền lương. Chức năng này của tổ chức công đoàn đã được thủ lĩnh của phong trào công đoàn Tomsky, một người ủng hộ nhiệt thành của Trotsky, bảo vệ một cách hăng hái.

Với việc thông qua kế hoạch 5 năm, một cuộc khủng hoảng đã nổ ra trong vấn đề này. Tại Đại hội Công đoàn toàn quân lần thứ VIII năm 1928-1929. đã xảy ra xung đột gay gắt. Tomsky, Chủ tịch Hội đồng Công đoàn Trung ương toàn liên minh, đã trực tiếp xác định vị trí của công đoàn ở Liên Xô, về bản chất, giống như vị trí của họ ở các nước tư bản. Vào ngày 1 tháng 1 năm 1930, tầng lớp lao động trong bộ máy của Hội đồng Công đoàn Trung ương toàn Liên minh chỉ là 9 phần trăm. Những người thuộc các đảng phái khác chiếm tổng số những người cộng sản: 41,9% trong Hội đồng Công đoàn Trung ương toàn Liên minh, 37% trong Ban Cơ khí Trung ương, 24% trong Ban Chấp hành Trung ương, v.v. Có 53 các đoàn thể trong Ủy ban Trung ương gồm mười một đoàn thể xa lạ và thù địch với giai cấp vô sản."

Đảng cử Kaganovich lãnh đạo các công đoàn và tổ chức lại công việc của các công đoàn phù hợp với yêu cầu của nhà nước xã hội chủ nghĩa. Kể từ năm 1928, tất cả các tập thể lao động đã ban hành lại thỏa ước tập thể giữa người lao động và người sử dụng lao động, trong trường hợp này là các doanh nghiệp nhà nước.

"Nhiệm vụ chính của các tổ chức công đoàn Liên Xô", Shvernik, thư ký Ủy ban Công đoàn Trung ương toàn Liên minh cho biết trong bài phát biểu trước 130 đại biểu công nhân nước ngoài tại Cung điện Lao động Moscow, Moscau Daily News, ngày 12/11., 1932, "là để giải thích cho người lao động hiểu rằng họ giống như chủ sở hữu duy nhất của tư liệu sản xuất phải học cách chịu trách nhiệm về những phương tiện này."

“Do đó,” ông tiếp tục, “Công đoàn Liên Xô không phải là một tổ chức biệt lập, mà là một bộ phận cấu thành của toàn bộ hệ thống Liên Xô, giúp thực hiện các chương trình sản xuất thông qua tổ chức các lữ đoàn xung kích và cạnh tranh xã hội chủ nghĩa, đồng thời chăm lo việc đáp ứng nhu cầu văn hóa và vật chất của người lao động.”

Tất cả những người làm việc trong một doanh nghiệp - giám đốc, kỹ sư, thư ký, kế toán, quản đốc, công nhân lành nghề và phổ thông, bác sĩ và y tá nhà máy, thậm chí cả đầu bếp và người dọn dẹp - tất cả những nhân viên doanh nghiệp này đều quan tâm đến đầu ra cuối cùng của sản phẩm. Vì vậy, tỷ lệ tham gia họp bàn về các dự thảo thỏa ước tập thể mới đạt 95% và 100% ở một số doanh nghiệp. Tại nhà máy Hammer and Sickle ở Moscow, tỷ lệ tham gia xây dựng thỏa ước tập thể là 98,6%, tại Nhà máy Máy kéo Stalingrad - 97%, tại Krasny Oktyabr - 97%, tại Nhà máy Phanh Yaroslavl - 100%, tại Xưởng sản xuất Shuiskaya - 100%, v.v..

Các công nhân cam kết hoàn thành tốc độ sản xuất một rưỡi hoặc gấp đôi, với việc cung cấp kịp thời vật liệu và công cụ, đổi lại ban quản lý (nhà máy, xí nghiệp) xây dựng và cung cấp nhà trẻ, trường học, trại hè và nhà nghệ thuật cho trẻ em, cung điện văn hóa phục vụ cho việc giải trí của người lao động, thư viện, sân vận động, v.v. các thiết chế văn hóa.

Không có sự ép buộc từ bên ngoài… Các hiệp định tập thể ở các nước tư bản là điều kiện để tiến hành đình chiến giữa hai quân đội tham chiến. Trong quá trình đàm phán, các doanh nhân đang cố gắng áp đặt những điều kiện nô lệ, tồi tệ hơn của chính họ đối với người lao động … Nhưng không có kẻ thù ở đây. Không ai cố gắng cho ít nhất có thể và nhận càng nhiều càng tốt."

Bản thân tập thể xí nghiệp rất quan tâm đến việc các đại biểu của mình trong cấp uỷ xí nghiệp, hội đồng dân cử được thành lập khi xây dựng thoả ước tập thể, đáp ứng đầy đủ các nhiệm vụ quan trọng của nhà nước và tập thể giao cho, ở đâu. tất cả mọi người sẽ sẵn sàng hy sinh thời gian của họ để giải quyết công việc.

Một nhà quan sát người Mỹ đã mạo hiểm, không phải không có lý do, tuyên bố rằng “nhà máy công đoàn là một lực lượng đang phát triển ở Liên Xô. Nó liên quan đến người lao động không chỉ trong công đoàn, mà còn trong toàn bộ hoạt động kinh tế của đất nước. Đây là cơ quan chính của nền dân chủ công nhân dưới hệ thống kinh tế và nhà nước, do người lao động kiểm soát và tồn tại vì họ. Không ở quốc gia nào khác loại hình hội đồng công nhân có quyền lực như vậy … Không ở quốc gia nào khác nó có nhiều trách nhiệm đa dạng và quan trọng như vậy. Không ở đâu các thành viên của nó được hưởng tự do như vậy và không được giao trách nhiệm như ở Liên Xô. Nó đóng vai trò là mối liên kết chính mà qua đó người lao động bắt đầu tham gia vào cả nhà máy và đời sống xã hội, thực hiện các quyền của mình với tư cách là người lao động của xã hội này và tham gia vào ngành công nghiệp. (Robert W. Denn, Công đoàn Liên Xô, New York).

Các hội đồng của các công đoàn ngành bắt đầu xuất bản các tờ báo của riêng mình: Uchitelskaya Gazeta, Gudok, Literaturnaya Gazeta, v.v.

Hội đồng được bầu của Liên hiệp Nhà văn tổ chức, với chi phí của công đoàn, nhiều chuyến đi, cả trong và ngoài nước. Các nhà văn, nhà thơ không chỉ làm quen với cuộc sống và không khí của các công trình xây dựng khổng lồ, mà còn nói về cuộc sống ở các vùng khác mà họ đến thăm. Họ là những sứ giả của văn hóa và những người phổ biến kiến thức.

Các nhà khoa học và kỹ sư được hợp nhất trong một cơ quan trung ương được gọi là Phòng Kỹ sư và Kỹ thuật viên liên hiệp thuộc Hội đồng Công đoàn Trung ương toàn Liên minh. Họ có văn phòng điều hành riêng, được bầu tại các đại hội này … Đại hội văn phòng, theo các tuyên bố, đại diện cho 125.000 thành viên bộ phận, được tổ chức vào năm 1932.

“Các tổ chức công đoàn địa phương,” Shvernik kêu gọi, “nên tăng cường mối quan hệ của họ với các kỹ sư và các chuyên gia khác, hỗ trợ họ trong các hoạt động của họ, giải tỏa mọi vấn đề nhỏ để họ có thể cung cấp khả năng lãnh đạo thực sự. Các nghiệp đoàn phải đảm bảo rằng những người quản lý chuyên môn này nhận được những điều kiện vật chất tốt nhất”.

Lâu đời nhất và trong giới khoa học, hiệp hội quan trọng nhất của các chuyên gia này là Viện Hàn lâm Khoa học, do Viện sĩ Karpinsky làm chủ tịch. Học viện dựa vào hoạt động của hơn một nghìn giáo sư và nhà nghiên cứu tại 90 viện. Các tổ chức này nằm rải rác khắp Liên Xô, nhưng hầu hết chúng tập trung ở Leningrad, Moscow, Kiev và Kharkov. Trang thiết bị và cơ sở vật chất của nhiều viện này khiến các nhà khoa học ở các nước khác phải ghen tị. Các hội đồng, bao gồm các nhân viên của các viện này, và thành lập đơn đặt hàng thiết bị do Công đoàn thực hiện.

Ngoài nhiều cuộc họp khoa học, nơi đọc các báo cáo về từng ngành khoa học. Học viện hiện tổ chức một số buổi chiêu đãi công khai đã biết, tại đó các "đơn đặt hàng" đặc biệt được thực hiện. Theo yêu cầu của Hội đồng sư phạm Liên Xô, các nhà khoa học đã phát triển bàn học đạt tiêu chuẩn vệ sinh và đảm bảo vệ sinh. Góc nghiêng của bàn không làm hỏng tầm nhìn. (thế hệ cũ vẫn học ở những chiếc bàn như vậy). Chúng tôi đã sửa chữa và phê duyệt sách giáo khoa cho các trường học, cho tất cả các chương trình.

Các quỹ nhỏ, hợp tác xã thương mại và các nhà sản xuất cá nhân được hợp nhất thành các hội đồng khu vực, qua đó họ có thể tự do mua chất thải, rác thải và phụ phẩm công nghiệp từ bất kỳ doanh nghiệp nhà nước nào và các doanh nghiệp được mời ký kết các thỏa thuận với artels với giá thỏa thuận.

Artels có thể nhận các khoản vay cần thiết từ Ngân hàng Nhà nước và bán sản phẩm của họ ở đâu và theo cách nào họ muốn, trên các thị trường mở và trong các cửa hàng bán lẻ của riêng họ. Ngoại trừ khi họ chế biến nguyên liệu thô thu được từ quỹ nhà nước, các artel không còn có nghĩa vụ cung cấp bất kỳ phần sản xuất nào của họ cho bất kỳ cơ quan nhà nước nào và tất cả các cơ quan chính phủ được khuyến khích đặt càng nhiều đơn hàng trong số các artels càng tốt.

Giờ đây, mỗi artel có thể tìm kiếm và nhận đơn đặt hàng cho các sản phẩm của chính mình trực tiếp từ các doanh nghiệp hợp tác tiêu dùng, từ các tổ chức của bang và thành phố, từ bất kỳ quỹ tín thác nào của bang, cũng như từ người mua cá nhân. Giá trong từng trường hợp có thể được ấn định theo thỏa thuận hoặc hợp đồng. Giao dịch duy nhất bị nghiêm cấm là "đầu cơ", tức là mua hàng hóa để bán lại nhằm kiếm lời. Nói cách khác, artel không được phép tham gia vào giao dịch đơn giản.

Hệ thống phân cấp công đoàn, cũng như hệ thống phân cấp sản xuất, Các hội đồng được thành lập trong mọi công đoàn, xí nghiệp, trang trại tập thể, cũng như ở các bộ phận khác của tòa nhà hiến pháp của Liên Xô, thông qua một loạt các cuộc bầu cử nhiều giai đoạn dưới đây dựa trên các cuộc tổng tuyển cử trực tiếp của các thành viên của liên minh này, nhận cả lương và tiền lương, bất kể giới tính, nghề nghiệp, chức nghiệp, bằng cấp, hoặc mức độ khen thưởng. Các cuộc bầu cử này được thực hiện trong các cuộc tập hợp tương đối nhỏ của nam giới và phụ nữ.

Lần đầu tiên trong lịch sử thế giới, chính phủ đã thực hiện một cuộc cách mạng vĩ đại nhất trong sự đoàn kết hoàn toàn với đông đảo các tầng lớp nhân dân, cuối cùng đã lật đổ những người bóc lột và xóa bỏ sự bóc lột mãi mãi. Khác với các cuộc cách mạng đã biết trong lịch sử, cuộc cách mạng này được tiến hành từ trên cao, dưới sự chủ động của quyền lực nhà nước, với sự hỗ trợ trực tiếp từ bên dưới của hàng triệu nông dân, hàng triệu bàn tay của giai cấp vô sản mới, những người đang xây dựng không chỉ một Đời sống mới., mà còn là mối quan hệ của họ với nhà nước.

Không ai có thể mang lại cho một người hạnh phúc trọn vẹn cho đến khi anh ta muốn, chỉ có anh ta mới có đủ năng lực để đạt được mong muốn của mình và khi anh ta bắt tay vào quản lý cuộc sống của mình - đây là tự quản.

I. Stalin trong bài phát biểu của mình tại Đại hội toàn thể liên minh nông dân - công nhân xung kích lần thứ nhất năm 1933 đã nói:

“Đôi khi họ nói: nếu chủ nghĩa xã hội, tại sao vẫn hoạt động? Chúng tôi đã làm việc trước đây, chúng tôi đang làm việc bây giờ - không phải đã đến lúc ngừng hoạt động sao? Phát biểu như vậy là sai cơ bản rồi các đồng chí ạ. Đây là triết lý của những người làm biếng chứ không phải những người lao động chân chính. Chủ nghĩa xã hội hoàn toàn không phủ nhận lao động. Ngược lại, chủ nghĩa xã hội được xây dựng dựa trên lao động. CNXH và lao động không thể tách rời nhau. Lê-nin, người thầy vĩ đại của chúng ta đã nói: “Ai không làm việc thì người không ăn”. Điều này có nghĩa là gì, những lời của Lenin hướng tới ai? Chống lại những kẻ bóc lột, chống lại những người không làm việc cho bản thân mà ép người khác làm việc và làm giàu cho mình bằng giá của người khác.

Và chống lại ai? Chống lại những người mà bản thân họ nhàn rỗi và muốn thu lợi bằng chi phí của người khác. Chủ nghĩa xã hội không đòi hỏi phải nhàn rỗi, mà là tất cả mọi người lao động chân chính, làm việc không vì người khác, không vì người giàu và kẻ bóc lột, mà cho chính mình, cho xã hội”.

Ở đất nước Xô Viết, chỉ có BA quan chức mà chữ ký của các nghị định và nghị quyết phải được thông qua và thi hành bởi tất cả các cơ quan quản lý - đó là:

M. I. Kalinin Chủ tịch Ban Chấp hành Trung ương toàn Nga, từ năm 1937 Chủ tịch Đoàn Chủ tịch Xô Viết Tối cao Liên Xô.

V. M. Molotov Ủy viên nhân dân Liên Xô, sau này là Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng Liên Xô.

N. M. Shvernik chủ tịch của Hội đồng Công đoàn Trung ương toàn Liên minh.

Sẽ không thừa khi nhắc người đọc về những đòn bẩy kinh tế khét tiếng mà cơ quan tự quản của các đơn vị hành chính dựa trên đó. Sản xuất được phân bổ cho nhu cầu xã hội từ lợi nhuận.

Toàn thể Hội đồng Công đoàn Trung ương. Số tiền mà công đoàn sẽ quản lý ngoài hội phí thành viên là một điều đáng kinh ngạc. Ngân sách bảo hiểm xã hội năm 1933 là 4,432 triệu rúp, được thu dưới hình thức thuế đánh vào mỗi xí nghiệp là 1,5%, hay 2% quỹ lương của nó. Trong số tiền này, 814 triệu rúp được phân bổ cho trợ cấp ốm đau, 532 triệu rúp cho trợ cấp tuổi già và tàn tật, và 203 triệu rúp.- dành cho nhà nghỉ, 35 triệu tiền ăn uống cho người ốm, 930 triệu cho bệnh viện, 189 triệu cho vườn ươm và 600 triệu cho nhà ở của công nhân.

Hơn nữa, lĩnh vực hoạt động này đang nhanh chóng mở rộng. Ngân sách của Hội đồng Công đoàn Trung ương toàn Liên minh cho năm 1934, không bao gồm chi phí của 154 công đoàn cho các hoạt động thông thường của họ, lên tới 5,050 triệu rúp. Số tiền này bao gồm 1,514 triệu rúp cho trợ cấp ốm đau và lương hưu cho người tàn tật, 1,040 triệu cho chi phí chăm sóc y tế và vận hành bệnh viện, 57 triệu cho bữa ăn kiêng cho người lao động bị ốm, 215 triệu cho nhà nghỉ, 327 triệu cho nhà trẻ và nhà trẻ. các bà mẹ có cơ hội làm việc trong ngành công nghiệp, 70 triệu cho giáo dục, 885 triệu cho chỗ ở của công nhân, 41 triệu cho việc kiểm tra nhà máy, 50 triệu cho việc tổ chức bảo hiểm và 170 triệu cho những nhu cầu hoặc dự phòng không lường trước được. Ngân sách tương ứng cho năm 1935 không dưới 6,079 triệu rúp.

Tất cả các khu nghỉ dưỡng và nhà nghỉ trong toàn Liên minh đều nằm trong bảng cân đối kế toán của Hội đồng Công đoàn Trung ương toàn Liên minh.

Hội đồng địa phương được tài trợ từ ngân sách của các nước cộng hòa, bất kể Matxcơva hay chính phủ trung ương của Liên minh:

20. Phần doanh thu của ngân sách các nước cộng hòa của ASSR bao gồm:

1) Các khoản thu thuế sau nhận được trong lãnh thổ của họ:

a) 99% tổng số thu từ thuế nông nghiệp thống nhất;

b) 99% tổng số chứng từ nộp thuế thu nhập doanh nghiệp;

i) 99% tổng số tiền thu được từ thuế thương mại;

d) thuế đánh vào tài sản do thừa kế, tặng cho chuyển nhượng;

k) phí và lệ phí tòa án đối với các tổ chức thuộc ngân sách cộng hòa của ASSR;

c) lệ phí do các cơ quan thuộc Bộ Nội chính của ASSR thu để cấp hộ chiếu dân sự nước ngoài nói chung, thị thực nhập cảnh vào Liên Xô và xuất cảnh khỏi Liên bang

SSR và giấy phép cư trú cho người nước ngoài;

g) phí săn bắn.

2) Các khoản thu ngoài thuế sau:

a) thu nhập từ rừng;

b) thu nhập từ ngành công nghiệp và thương mại có tầm quan trọng của nước cộng hòa địa phương;

c) thu nhập từ việc khai thác toàn bộ tài sản đất đai của nhà nước có giá trị của nhà nước;

d) thu nhập từ việc cho thuê các bãi đánh bắt và săn bắn có ý nghĩa của nhà nước;

e) thu nhập từ lòng đất của các nước cộng hòa và toàn Liên minh;

f) thu nhập từ việc bán tất cả các quỹ vật chất của nhà nước nằm trong lãnh thổ của ASSR, ngoại trừ các quỹ có tầm quan trọng của địa phương;

g) thu nhập từ việc bán bởi các tổ chức và doanh nghiệp thuộc ngân sách cộng hòa của ASSR tài sản thuộc thẩm quyền của họ;

3) thu nhập từ sự tham gia của các cơ quan về ngân sách của ASSR trong cổ phần

xã hội (chia sẻ quan hệ đối tác);

i) biên lai thu tiền phạt của các cơ quan thuộc ngân sách cộng hòa của ASSR (trừ tiền phạt do vi phạm các quy định về thuế tiêu thụ đặc biệt), cũng như thu từ việc bán tài sản bị tịch thu theo quyết định của các cơ quan này;

j) thu nhập từ việc hoàn trả các khoản vay đã phát hành từ các khoản vay được đưa vào ngân sách

ASSR, và từ việc hoàn trả các chi phí được thực hiện bằng các khoản vay của ASSR;

k) tiền thu được từ việc chuyển tài sản vô chủ sang quyền sở hữu của nhà nước;

l) thu nhập từ các khoản cho vay có ý nghĩa cộng hòa;

i) thu nhập phi thuế khác có thể được cung cấp bởi ASSR theo luật của RSFSR;

o) trợ cấp cho ngân sách của RSFSR để trang trải các khoản thâm hụt trong nước cộng hòa

ngân sách của ASSR.

21. Những điều sau đây được bao gồm trong phần chi tiêu của ngân sách các nước cộng hòa của ASSR:

chi phí:

a) chi theo dự toán tài chính của Tsiks, Hội đồng nhân dân và các bộ không thống nhất của Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Xô viết tự trị (NKVD, NKYu, NKPros. NKZdrav, NKSO, NKZem). bao gồm trong

ngân sách cộng hòa của ASSR dựa trên sự phân định các chức năng của nước cộng hòa

và ngân sách địa phương của ASSR theo Quy định về Tài chính địa phương của RSFSR:

b) chi phí tài trợ cho nền kinh tế quốc dân, có tầm quan trọng của nền cộng hòa đối với ASSR nhất định (ngoại trừ những khoản phân bổ có thể được giải phóng theo ngân sách nhà nước của RSFSR), cụ thể là, để tài trợ cho ngành công nghiệp, thương mại, nông nghiệp, hợp tác, điện khí hóa và xây dựng;

c) chi phí hoàn trả và trả lãi của các khoản vay đã ký kết;

d) quỹ dự trữ của Hội đồng Ủy ban nhân dân của ASSR;

e) quỹ phụ của ASSR;

f) quỹ địa phương có ý nghĩa cộng hòa cho ASSR nhất định, như

được thành lập và có thể được thành lập bởi luật pháp của Liên Xô

và RSFSR;

g) các khoản khấu trừ cho ngân sách địa phương của ASSR từ thuế và doanh thu của tiểu bang trên cơ sở và với số tiền được thiết lập bởi Quy định về tài chính địa phương của RSFSR;

h) trợ cấp cho ngân sách địa phương '! ASSR theo quyết định của Hội đồng nhân dân ASSR

(SU 1930 K 19, điều 245)

Theo trích dẫn này từ "Quy định về quyền ngân sách của ASSR" về mặt chi tiêu, rõ ràng rằng cảnh sát, tòa án là đặc quyền của chính quyền địa phương, là những cơ quan độc lập hình thành các cơ quan hành pháp, nhân viên bảo vệ và tòa án..

Hợp tác xã, bao gồm hơn 12 triệu người, cũng có sự quản lý tập thể, tự chọn đối với nền kinh tế của mình.

Từ tất cả những điều trên, có thể thấy rằng nhiều đặc điểm của quản lý và quản lý, học được ở Liên Xô, vẫn tiếp tục tồn tại ở nhiều nước. Điều tương tự cũng không thể nói về Liên Xô sau Đại hội Đảng lần thứ 20. Chín tháng sau cái chết của Stalin, cụ thể là vào ngày 27 tháng 8 năm 1953, Hiến pháp của Liên Xô đã được sửa đổi.

Biệt tài. 130 của Hiến pháp Stalin năm 1936, cụm từ: "trong cuộc đấu tranh của họ để củng cố và phát triển hệ thống xã hội chủ nghĩa" đã được thay thế bằng: "trong cuộc đấu tranh của họ để xây dựng một xã hội cộng sản." Một cách chơi chữ đẹp. Chúng tôi đi dọc Phố Xã hội Chủ nghĩa, đưa chúng tôi ra khỏi vùng ngoại ô, tìm kiếm lò sưởi của Giáo hoàng Karl, nơi những con rối không có đạo diễn đóng vai chính.

Nhưng đây không phải là sự thay đổi duy nhất, vào tháng 9 cùng năm, bài xã luận của tờ Pravda, được tất cả các phương tiện truyền thông nhắc lại, nhận ra và gợi ý:

“Tài sản xã hội chủ nghĩa dưới hai hình thức chính - nhà nước, nghĩa là quốc gia và tập thể, tức là tập thể - tạo thành cơ sở kinh tế của nhà nước Xô Viết, là điều kiện để không ngừng tăng trưởng của cải xã hội, phúc lợi vật chất và văn hóa. của nhân dân lao động …

… Được biết, trong các doanh nghiệp nhà nước tư liệu sản xuất và mọi sản phẩm đều là tài sản công. Trong các trang trại tập thể, nhà nước sở hữu tư liệu sản xuất quan trọng nhất - đất đai và máy móc, và sản phẩm của sản xuất trang trại tập thể là tài sản của tập thể. Ngoài ra, đất giao cho nông trường tập thể sử dụng lâu dài, nông trường tập thể thực sự định đoạt như tài sản riêng của mình, mặc dù không được bán, mua, cho thuê, thế chấp”.

Hệ thống kinh tế xã hội chủ nghĩa mới, tài sản công xã hội chủ nghĩa ở thành phố và nông thôn không tách rời con người, giống như tư hữu và tư bản, và đoàn kết toàn thể nhân dân Liên Xô, nhân dân lao động của tất cả các quốc gia sinh sống tại Liên Xô, thành một gia đình huynh đệ. Công nhân, nông dân và trí thức tạo nên xã hội Xô Viết sống và làm việc trên cơ sở hợp tác hữu nghị, họ cùng nhau xây dựng chủ nghĩa cộng sản”.

Đây là cách mà kỷ nguyên chủ nghĩa xã hội theo chủ nghĩa Stalin kết thúc, nơi mà chế độ tự trị là nhân tố chính thúc đẩy quá trình công nghiệp hóa tạo nên kỷ nguyên diễn ra, và giấc mơ hàng thế kỷ của giai cấp nông dân được tự do sở hữu đất đai và sử dụng độc lập thành quả lao động của họ. đúng vậy.

Nhân viên hành chính và quản lý đã phục vụ nhà nước! Ngân sách của đất nước có một khoản mục chi tiêu riêng để quản lý. Ví dụ: ngân sách nhà nước năm 1947:

Trong tổng chi ngân sách, 371,4 tỷ rúp. Tỷ trọng chi cho kinh tế và văn hóa quốc dân trong tổng ngân sách nhà nước năm 1947 là 64,3% và cho quốc phòng - 18,0%.

Theo các bài báo: cho nền kinh tế quốc dân - 131,8 tỷ rúp, cho các sự kiện xã hội và văn hóa - 107,1 tỷ rúp, Bộ lực lượng vũ trang - 67,0 tỷ rúp, cho việc duy trì các cơ quan chính phủ, tòa án và công tố - 12,8 tỷ rúpPhương hướng kinh phí này hoàn toàn phù hợp với nhiệm vụ phát triển đất nước Xô Viết sau chiến tranh, nhiệm vụ của kế hoạch 5 năm mới.

Năm 1946, chính phủ đã thông qua một số quyết định nhằm giảm chi phí duy trì đội ngũ hành chính và quản lý. Đặc biệt, theo quyết định ngày 13 tháng 8 năm 1946 của Chính phủ về việc cấm mở rộng biên chế của bộ máy hành chính và quản lý, 730 nghìn chức vụ trống đã bị hủy bỏ trong tất cả các tổ chức ngân sách và kinh tế do các cơ quan tài chính đăng ký.

Năm 1947, quy mô của đội ngũ hành chính và quản lý cũng như chi phí duy trì nó được lên kế hoạch giảm hơn nữa.

Sau năm 1953, hệ thống quản lý chỉ huy - hành chính bắt đầu hình thành, điều mà ai cũng nhớ, trong đó khoản mục ngân sách dành cho chi phí quản lý biến mất, chủ nghĩa xã hội bị bộ máy quan liêu nuốt chửng. Ở trung tâm, ở Mátxcơva, đại diện của tất cả các nước cộng hòa đã trở thành những vị khách thường xuyên đến cầu xin và đánh gục họ. Homo Soveticus đã có được một đặc điểm tâm lý độc đáo: "Khi chủ nhân đến, chủ nhân sẽ phán xét chúng ta."

Và kể từ đó tôi thường thấy

Kholuy tỏa sáng, đôi mắt đặc quyền.