"Thế hệ YAYA": thiếu ý nghĩa, tự ái và khao khát danh tiếng

2024 Tác giả: Seth Attwood | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 16:20

Tại sao thế hệ millennial sắp có hiệu lực lại thất bại.

Bài viết này sẽ buộc bạn phải xem xét lại quan điểm của mình về tuổi trẻ khi bước sang những năm 2000. Hiện chúng đã từ 10 đến 20 tuổi và chúng ta có thể dễ dàng nhận biết chúng bằng mắt thường. Quay trở lại năm 2013, nhà báo Mỹ (!) Joel Stein đã viết một bài báo trên TIME làm rung chuyển môi trường xuất bản. Xét thấy các ấn phẩm bằng tiếng nước ngoài không đến với chúng tôi vì nhiều lý do khác nhau, chúng tôi đang thực hiện tái bản hoàn chỉnh bài báo "Millennials: the YAYA Generation" ("Millennials: Me, Me, Me Generation") của Joel Stein bằng tiếng Nga mẹ đẻ của mình. Hãy nhìn lại những thứ mà những người trẻ đã quen.

Tạp chí Time đã đăng một bài báo không rõ ràng của nhà báo Joel Stein, đây là một cái tát vào mặt tất cả những người trẻ hiện đại - thế hệ YAYA, hay còn được gọi là thiên niên kỷ (lưu ý russtu.ru: từ "thiên niên kỷ" - một thiên niên kỷ; trong bối cảnh này, ở bước ngoặt thiên niên kỷ 01.01.2000). Chúng tôi xuất bản nó mà không có chữ viết tắt.

Cuộc cách mạng công nghiệp đã làm cho cá nhân trở nên mạnh mẽ hơn - anh ta có cơ hội chuyển đến thành phố, kinh doanh và tạo ra tổ chức của riêng mình. Cuộc cách mạng thông tin chỉ làm trầm trọng thêm quá trình giải phóng bằng cách cung cấp cho một người những công nghệ mà anh ta có thể thách thức các tổ chức lớn: các blogger chống lại báo chí, giám đốc YouTube chống lại các hãng phim Hollywood, các nhà phát triển indie và tin tặc chống lại các ngành và tập đoàn, những kẻ khủng bố đơn độc chống lại toàn bộ các bang…

Thế hệ I đã sinh ra Thế hệ YAYA, những người mà công nghệ của sự ích kỷ chỉ ngày càng trở nên mạnh mẽ hơn. Trong khi vào những năm 1950, các gia đình trung lưu Mỹ điển hình treo ảnh đám cưới, trường học và có thể là quân đội trên tường, thì ngày nay, họ được bao quanh bởi 85 bức ảnh của chính họ và thú cưng của họ.

Thế hệ Millennials lớn lên trong kỷ nguyên tăng cường bản thân. Họ ghi lại mọi bước đi (FitBit), vị trí (Foursquare) và dữ liệu di truyền (23 và tôi). Đồng thời, so với các thế hệ trước, họ ít hoạt động công dân hơn nhiều và hầu như không tham gia vào đời sống chính trị.

Ngoài lòng tự ái, một trong những phẩm chất quan trọng của họ là "moron". Nếu bạn đang muốn bán một buổi hội thảo về quản lý cấp trung, hãy dành nó cho cách đối phó với những nhân viên trẻ viết thư trực tiếp cho CEO và hợp nhất với một dự án mà họ cảm thấy nhàm chán.

Mặc dù tự tin vào tương lai của mình, nhưng những người trẻ tuổi vẫn trải dài giai đoạn cuộc đời giữa tuổi vị thành niên và tuổi trưởng thành. Ý tưởng của một thiếu niên bắt nguồn từ những năm 1920; năm 1910, chỉ có một tỷ lệ nhỏ trẻ em đi học trung học. Hầu hết các tương tác xã hội của họ diễn ra với các thành viên trưởng thành trong gia đình của họ hoặc tại nơi làm việc.

Ngày nay, điện thoại di động cho phép trẻ em giao tiếp xã hội hàng giờ - theo Pew, chúng gửi khoảng 88 tin nhắn mỗi ngày và thường xuyên bị ảnh hưởng bởi bạn bè của chúng.

Thường xuyên tìm kiếm một liều dopamine (“Ai đó đã thích bài đăng trên Facebook của tôi!”) Làm giảm khả năng sáng tạo. Theo các bài kiểm tra của Torrance, khả năng sáng tạo của thanh niên tăng từ giữa những năm 1960 đến giữa những năm 1980. Sau đó, nó giảm - và sụp đổ nghiêm trọng vào năm 1998. Kể từ năm 2000, sự suy giảm tương tự đã được quan sát thấy về sự đồng cảm, điều cần thiết để quan tâm đến người khác và quan điểm. Điều này có thể là do sự tự ái gia tăng và thiếu giao tiếp trực tiếp.

Điều họ thực sự giỏi là khả năng tự biến mình thành thương hiệu với số lượng “bạn bè” và “người theo dõi” khổng lồ. Keith Kemble, giáo sư tâm lý học tại Đại học Georgia, cho biết: “Trên Facebook, mọi người tự thổi phồng mình lên như những quả bóng bay.

Năm 1979, Christopher Latch viết trong cuốn Văn hóa tự ái của mình: "Các phương tiện truyền thông nuôi giấc mơ nổi tiếng tự ái, khuyến khích người bình thường đồng nhất với các vì sao và ghét 'bầy đàn', do đó làm cho sự tầm thường của cuộc sống hàng ngày ngày càng trở nên khó chịu."

Tự hiện thực hóa của thế hệ millennials là sự tiếp tục của một xu hướng văn hóa và lịch sử nhất định, hơn là một cuộc cách mạng chống lại nền tảng của các thế hệ trước. Chúng không phải là một loài mới, mà chỉ là những người đột biến. Sự xấc xược ngạo mạn của chúng không phải là một phản ứng tự vệ mà nó là một công nghệ thích nghi với môi trường sống của chúng - một thế giới phong phú.

Bất chấp sự tự phụ và tự tin của họ, thế hệ millennials đang trì hoãn việc đưa ra các quyết định lớn trong cuộc đời khi họ lựa chọn trong số rất nhiều lựa chọn nghề nghiệp, nhiều lựa chọn trong số đó đã không tồn tại cách đây một thập kỷ. Kiểu ngốc nào sẽ leo lên nấc thang sự nghiệp trong một công ty nếu anh ta phải thay đổi khoảng 7 công việc trước khi 26 tuổi? Cũng vì những lý do đó, giới trẻ ngày nay kết hôn muộn hơn rất nhiều. Ví dụ, độ tuổi kết hôn trung bình của một phụ nữ Mỹ đã tăng từ 20 vào năm 1967 lên 26 vào năm 2011.

Chủ tịch MTV Stephen Friedman cho biết: “MTV luôn là một lãnh thổ không có phụ huynh. - Một trong những nghiên cứu của chúng tôi đã chỉ ra rằng giới trẻ hiện đại ủy thác quyền cao siêu của họ cho cha mẹ của họ. Ngay cả khi đề cập đến giải pháp đơn giản nhất, khán giả của chúng tôi cũng hướng về bố và mẹ để xin lời khuyên."

Vào năm 2012, một quảng cáo cho trình duyệt Google Chrome cho thấy một nữ sinh đang thảo luận về tất cả những điều nhỏ nhặt trong cuộc sống của cô ấy với cha cô ấy. “Cha mẹ sẽ không hiểu là một lời nói sáo rỗng lỗi thời. Cha mẹ của hầu hết bạn bè của tôi đều hoạt động trên mạng xã hội, họ lần mò và thích đủ thứ với họ,”Jessica Brillhart, giám đốc Phòng thí nghiệm sáng tạo của Google, tác giả của quảng cáo nói trên, cho biết.

Trong khi đó, các công ty đang bắt đầu điều chỉnh không chỉ theo thói quen của người trẻ mà còn cả những kỳ vọng của họ về môi trường làm việc. Một phần tư trong số 2.200 nhân viên của DreamWorks dưới 30 tuổi Dan Sutherwhite, 23 năm phụ trách Quan hệ giữa các cá nhân tại DreamWorks, cho biết kim tự tháp giá dầu sẽ giúp các công ty không chỉ trả lương cho nhân viên mà còn tự hiện thực hóa họ.

Trong giờ làm việc, nhân viên của DreamWorks có cơ hội tham gia lớp học thạc sĩ về nhiếp ảnh, điêu khắc, hội họa, quay phim và karate. Sau khi một trong những nhân viên khăng khăng rằng karate không giống với jiu-jitsu, công ty đã thêm một lớp học jiu-jitsu.

Các nhà tâm lý học đồng ý một điều: thế hệ millennials rất dễ thương … “Tôi ngạc nhiên bởi tất cả những điều tích cực này. Internet luôn có 50% tích cực, 50% tiêu cực. Nhưng ngày nay, tỷ lệ này là 90-10 nghiêng về điều tích cực,”Shane Smith, Giám đốc điều hành của VICE cho biết.

Họ có xu hướng chấp nhận sự khác biệt.và không chỉ dành cho người đồng tính, phụ nữ hay thiểu số, mà còn dành cho tất cả mọi người. “Tất cả những thứ 'chúng tôi chống lại họ' này đã biến mất. Có lẽ đó là lý do tại sao thế hệ ngày nay không nổi loạn,”Tavi Jevinson, 17 tuổi, người điều hành tạp chí thời trang Rookie trong thời gian rảnh rỗi từ trường, nói.

Tom Brokaw, tác giả của những tác phẩm vĩ đại nhất của thế hệ, tin rằng sự thận trọng trong cuộc sống của những người này là một phản ứng hợp lý đối với thế giới của họ … “Họ đang thách thức những điều quen thuộc và tìm kiếm những cách thức mới để giải quyết các vấn đề. Đây là cách mà cá nhân này được sinh ra, người viết ứng dụng và tạo ra một nền kinh tế mới."

Millennials kiên trì và lạc quan. Những người duy tâm thực dụng, họ sử dụng hệ thống; họ là những nhà tư tưởng, những kẻ tin tặc trong cuộc sống hơn là những kẻ mơ mộng. Họ không có lãnh đạo, đó là lý do tại sao Quảng trường Tahrir và Chiếm phố Wall ít có khả năng thành công hơn bất kỳ cuộc cách mạng nào trong quá khứ.

Phần lớn, họ cần được phê duyệt liên tục và đăng ảnh của họ từ các phòng thử đồ trong cửa hàng. Họ cực kỳ sợ thiếu một thứ gì đó và viết tắt tất cả mọi thứ. Họ bị ám ảnh bởi những người nổi tiếng, nhưng họ không lý tưởng hóa họ.

Họ không đến nhà thờ bởi vì họ không muốn xác định với các tổ chức lớn. Một phần ba số người dưới 30 tuổi - tỷ lệ cao nhất trong lịch sử - không theo tôn giáo.

Những trải nghiệm mới quan trọng đối với họ hơn là những thứ vật chất. Họ điềm tĩnh, dè dặt và không mấy đam mê. Họ được thông báo nhưng không hoạt động. Họ là để kinh doanh. Họ yêu điện thoại của họ, nhưng họ ghét nói chuyện trên chúng. Họ tự tin đứng trước ống kính và trẻ sơ sinh hiện đại có nhiều bức chân dung hơn cả vua Pháp thế kỷ 17.

Vâng, tôi có bằng chứng cho thấy thế hệ trẻ lười biếng và tự ái. Tuy nhiên, sự vĩ đại của một thế hệ không được quyết định bởi dữ liệu, mà bởi cách thế hệ này đối phó với những thách thức phải đối mặt."

Và cuối cùng … Hãy nghĩ về nó! Nhìn vào hồ sơ của những người dùng mạng xã hội, họ có khoảng 300 (!) Ảnh trong album ảnh "Little Me" dưới cái tên có điều kiện. Đọc twitter của một người viết giống như những bức ảnh trên Instagram: nó trống rỗng, không có ý nghĩa, không có ý tưởng. Và bạn sẽ hiểu rằng vấn đề được nêu ra trong bài viết có liên quan hơn bao giờ hết.

Ý kiến của chúng tôi trong một cụm từ: "BỆNH NHÂN, BỆNH ÁN, SỰ CỐ GẮNG CỦA GLORY và THIẾU TÁC HẠI, như một BẤT THƯỜNG của sự phát triển con người - đây là một giai đoạn suy thoái lâm sàng của con người (được gọi là" thế hệ-YAYA ") như một dạng sống "Homo Sapiens" trên Trái đất. Và đây, chỉ là ý kiến của studio chúng tôi, trong đó mọi người trong gia đình đều có con ở độ tuổi thế hệ này …