Migrantophile số học

2024 Tác giả: Seth Attwood | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 16:20

Cuộc thảo luận về số lượng người di cư cần thiết cho nền kinh tế Nga đang ở cấp độ hang động. Các nhà thảo luận thậm chí không thể thống nhất về ít nhất số lượng người di cư đã có ở Nga (ước tính dao động từ 5 đến 20 triệu - không cần phải nói rằng phân tích cơ cấu về việc làm của người di cư, v.v. với sự trải rộng số lượng như vậy chỉ có thể thực hiện được trong dạng "bói trên bã cà phê"), và nếu lập trường của những kẻ chống đối những người di cư ít nhất là hợp lý ("Nhưng ít nhất bạn có thể kể lại họ một cách bắt đầu và đưa ra một báo cáo phân tích ít nhiều xác đáng, và chỉ rồi chúng ta sẽ quyết định phải làm gì với họ? "), thì những người ủng hộ cuộc di cư tiếp theo họ không thể vắt óc ra được gì ngoài những câu chuyện thú vị về" người Tajik chăm chỉ "và" người Nga đều say xỉn."

Nghiêm túc mà nói, đây là kiểu nhà phân tích kinh tế ở nước ta. Không ai biết nhu cầu thực sự của thị trường lao động đối với lao động nước ngoài. Hơn nữa, các số liệu do chính phủ công bố định kỳ ("Tạo 25 triệu việc làm!" - Putin. Tại sao là 25 triệu? Tại sao là 25 triệu? 25 triệu? Ông đang nói về cái gì vậy, Đại tá Botox? 2020 "đã lỗi thời vào năm ngoái (và bây giờ họ đang vẽ "Chiến lược-2030" - tại sao lại khiêm tốn, đúng không?), Putin có thể hứa bất cứ điều gì, việc hoạch định chiến lược trong nước vắng bóng như một thực tế) không tương quan tốt với thực tế, và trong ba dự báo về phát triển kinh tế Nga trông giống nhất có khả năng là bảo thủ (tóm lại là "ngồi chơi xơi nước").

Tuy nhiên, hãy tưởng tượng điều đáng kinh ngạc - sau một trăm năm vắng bóng, Chúa cuối cùng đã trở lại Nga, và cuối cùng chúng ta đã bắt đầu phát triển kinh tế nhanh chóng với nhu cầu lao động. Không phải 25 triệu, nhưng ít nhất 5 triệu việc làm đã được tạo ra. Chúng ta lấy đâu ra sức lao động cho họ mà không cần đưa người di cư vào?

"Vedomosti":

Các nhà phân tích từ Sberbank CIB chỉ ra rằng: “Năng suất của nhân viên trong các cửa hàng hiện đại của Nga thấp hơn đáng kể so với các nước phát triển. Các nhà phân tích của công ty tư vấn McKinsey đã đưa ra một kết luận chính xác cách đây vài năm: năm 2009 ở Nga, theo dữ liệu của họ, trung bình có 71 nhân viên trên 1000 mét vuông diện tích bán lẻ và ở Mỹ là 26.

Vào cuối năm 2011, Walmart của Mỹ đã tuyển dụng 2,2 triệu người - họ phục vụ 10.130 cửa hàng với diện tích 96,4 mét vuông, theo báo cáo hàng năm của công ty. Nó chỉ ra rằng trong mạng này có 43,8 m² diện tích bán lẻ cho mỗi nhân viên. Trong các chuỗi của Nga, tỷ lệ nhân viên trên không gian bán lẻ khác nhau: ví dụ ở Magnit, vào cuối tháng 10 năm 2012, 165.000 người làm việc, diện tích bán lẻ của các cửa hàng của công ty lúc đó là 2,32 triệu mét vuông. Nó chỉ ra rằng một nhân viên (bao gồm cả nhân viên văn phòng và nhân viên kho hàng và lái xe) có diện tích 14,09 mét vuông. Nhóm Dixy có các chỉ số tương tự - vào cuối năm 2012, nó có 14,3 mét vuông diện tích bán lẻ cho mỗi nhân viên (514.934 mét vuông và 36.000 người)."

Đồng thời, 11% những người làm công việc buôn bán trong các cửa hàng hiện đại phục vụ 44% doanh thu bán lẻ, 89% khác làm việc trong các quầy hàng, quầy hàng và ki-ốt, chỉ chiếm 56% doanh thu - tức là tất cả những quý ông miền Nam này, những người đã chiếm lĩnh thương mại bán lẻ của chúng tôi, đều làm việc với hiệu quả tiêu cực. Chỉ cần đưa cơ sở hạ tầng thương mại của chúng ta theo tiêu chuẩn hiện đại sẽ khiến hàng trăm nghìn người Nga không có việc làm và việc áp dụng các phương thức quản lý của người Mỹ trong các chuỗi siêu thị hiện đại sẽ giải phóng hàng trăm nghìn lao động cho nền kinh tế của chúng ta mà không có bất kỳ người di cư nào. Sự kỳ diệu của quản lý hiệu quả! Phép thuật tối ưu hóa! Không cần phải nói rằng nếu chúng ta cấp thị thực và tăng chi phí lao động cho người di cư, thì mạng lưới thương mại của chúng ta sẽ buộc phải hiện đại hóa, tự điều chỉnh theo tiêu chuẩn của thế giới văn minh. Trong khi đó, có thể thuê máy xúc Tajik theo tiểu đội với giá một xu, không ai có mong muốn tối ưu hóa quy trình làm việc.

Cùng một loạt bài "Giảm nhân sự trong lĩnh vực dịch vụ, không tạo ra được gì":

“Trong năm nay, TATNEFT sẽ mở hai trạm chiết rót tự động, 10 trạm chiết rót thông thường khác sẽ được trang bị lại,” Rim Rafikov, trưởng bộ phận trạm chiết rót của bộ phận kinh doanh các sản phẩm dầu của công ty, nói với Vedomosti.

Chủ sở hữu của một mạng lưới trạm xăng tư nhân cho biết giá cung cấp một trạm xăng tự động rẻ hơn ba lần so với một trạm tiêu chuẩn: 15 triệu rúp và một trạm xăng thông thường - từ 20 triệu đến 60 triệu rúp. Rafikov cho biết chi phí vận hành của trạm xăng, không cần kết nối với hệ thống cấp thoát nước, thấp hơn ba lần.

Theo ông Rafikov, trước hết, các trạm chiết rót có lợi nhuận thấp sẽ được chuyển sang chế độ tự động.

Roman Fomentsov, nhà kinh tế của ban quản lý trạm xăng Tatnefteprodukt, cho biết: “Không có người có nghĩa là không có nước, tiêu thụ ít điện hơn”. Theo anh ta, trung bình có năm người làm việc tại một trạm xăng thông thường với mức lương trung bình là 25.000 rúp”.

Tổng cộng, hiện có khoảng 70.000 trạm chiết rót ở Nga - do đó, 350.000 người khác đang tham gia vào hoạt động "cho-và-mang" ở những nơi có thể thực hiện với thiết bị tự động. Tôi thậm chí còn không nói đến vài triệu "nhân viên bảo vệ", những người đàn ông khỏe mạnh đang ở độ tuổi đỉnh cao, suốt ngày ngồi trong sự nhàn rỗi khó chịu.

Tổng thể: việc hiện đại hóa ngành dịch vụ, đưa ngành này đạt đến tiêu chuẩn của thế giới văn minh, sẽ giải phóng hàng trăm nghìn, nếu không muốn nói là hàng triệu người lao động. Những người ủng hộ việc nhập khẩu ồ ạt người di cư sang Nga phải chứng minh rằng trong tương lai gần sẽ có ít nhất vài triệu việc làm mới xuất hiện ở nước ta, sẽ không thể đóng cửa do sự tối ưu hóa trong các lĩnh vực khác của nền kinh tế. Nhưng vì kịch bản phát triển thận trọng (kịch bản duy nhất ít nhiều thực tế) không ngụ ý đến việc mở ồ ạt hàng nghìn nhà máy (ngược lại), nên bạn có thể lấy luận điểm của mình về việc "không có ai làm việc" và xô đẩy ở vị trí mà bạn đã mắc kẹt, và chuyển đến đó cho đến khi bạn có ít nhất một số dự báo hợp lý về tình trạng thiếu lao động ở Nga.

Với tình yêu dành cho những người ủng hộ không được hỗ trợ bởi bất kỳ dữ liệu nào về di cư lao động, nhà dân tộc chủ nghĩa người Nga Ivan Thống kê-Kỹ thuật số.